Krank melden email Muster

Unternehmen implementieren unterschiedliche Verfahren, was Mitarbeiter tun müssen, wenn sie krank sind. Einige Arbeitgeber verlangen möglicherweise, dass Sie mindestens zwei Stunden vor Ihrer Schicht eine E-Mail an einen kranken Tag senden. Wenn Sie mehr als drei Tage beurlaubt werden, werden Sie möglicherweise aufgefordert, einen Ärztlichen Vermerk einzureichen. Achten Sie darauf, das Unternehmensprotokoll zu befolgen, das normalerweise im Handbuch des Mitarbeiters enthalten ist. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber darüber, ob Sie den ganzen Tag über auf E-Mails antworten können. Sie können sogar einen Schritt weiter gehen und eine Notrufnummer angeben, wenn Sie nicht in der Lage sein werden, auf E-Mails zu antworten. Beginnen Sie Ihre E-Mail immer mit einem Gruß! Wenn es sich um ein allgemeines E-Mail-Feld handelt, was bedeutet, dass die E-Mail an mehrere Personen geht, beginnen Sie mit einem allgemeinen Gruß, an den es sich kümmern kann: Ob Ihre Vorgesetzten verlangen, dass Sie eine E-Mail senden oder nicht, es lohnt sich immer noch zu lernen, wie man eine kranke E-Mail schreibt. Auf diese Weise wissen Sie genau, wie Sie die E-Mail verfassen, wenn Sie danach gefragt werden. Beim Senden der E-Mail haben Sie eine Aufzeichnung Ihrer Abwesenheit, und Ihr Arbeitgeber würde den Grund kennen, warum Sie die Arbeit an diesen Daten verpasst haben.

Lassen Sie uns nun ALLE zusammen, indem Wir einen E-Mail-Gruß, Einen Text und einen Abschluss auswählen: Hier sind einige Beispiel-Abwesenheits-Entschuldigungs-E-Mails, die Sie als Leitfaden verwenden können, wenn Sie die Arbeit aufgrund einer Krankheit verpassen, oder wenn Sie wissen, dass Sie am nächsten Tag oder darüber hinaus nicht zur Arbeit kommen können. Eine Kranke Tag E-Mail kommt in verschiedenen Formaten und es gibt keine Standard-Möglichkeit, es zu tun, solange Sie alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellen und erstellen Sie es professionell. Hier sind verschiedene Vorlagen, die Ihnen helfen können, eine Krankheitstag-E-Mail zu schreiben: Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Sie nicht sicher sind, wann Sie sich wieder zur Arbeit melden können. Wenn dringende Angelegenheiten auftreten, während ich krankgeschrieben bin, kontaktieren Sie mich bitte per E-Mail oder Handy unter [Telefonnummer]. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie zusätzliche Informationen von meinem Arzt benötigen. Sollte ich eine zusätzliche Auszeit benötigen, werde ich Sie so schnell wie möglich informieren. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie Fragen haben oder eine Klärung zu irgendetwas im Zusammenhang mit meiner Arbeitsbelastung oder Krankheitsurlaub Anfrage benötigen. Haben Sie bemerkt, dass alle oben genannten E-Mail-Beispiele eine Übergabe Ihrer Aufgaben an einen vertrauenswürdigen Kollegen enthalten? Sie sollten bereits eine vorbestimmte Vereinbarung mit diesem Kollegen Weg haben, bevor Sie abwesend sein müssen, so können Sie einfach auf diese Gunst anrufen, wenn Sie es brauchen. Meiner Meinung nach sollte es dafür eigentlich keine Anleitung geben.

Ich glaube nicht, dass Sie ins Detail gehen sollten, warum Sie einen kranken Tag nehmen – es sollte ein starkes Maß an Vertrauen zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern geben. Wenn ich keine Muster in der Abwesenheit eines Mitarbeiters sehe, vertraue ich darauf, dass mein Team ehrlich ist, wenn es darum geht, einen kranken Tag nehmen zu müssen, und erwarte keine Erklärung dafür, warum sie ihn nehmen. Eine einfache E-Mail oder SMS “Ich fühle mich nicht und wohl und möchte heute einen kranken Tag nehmen” e-Mail oder SMS reichen mir aus. Um Ihnen einige Ideen zu geben, wie Sie einen Krankentag oder eine Kranken-E-Mail an Ihren Chef schreiben können, haben wir 13 Fachleute aufgelistet, die hilfreiche Richtlinien und Beispielvorlagen geteilt haben, denen Sie folgen können. Befolgen Sie das Protokoll für Abwesenheiten im Handbuch Ihres Arbeitgebers oder gehen Sie mit der bevorzugten Kommunikationsmethode Ihres Vorgesetzten. Für einige Personen bedeutet dies, dass Sie Ihren Vorgesetzten mindestens zwei Stunden vor der Schicht informieren müssen. Einige Unternehmen verlangen möglicherweise, dass Sie krank anrufen, anstatt eine E-Mail oder einen Text zu senden. Möglicherweise müssen Sie auch Ihre Kollegen und Kunden darüber informieren, dass Sie nicht im Büro sind. Wie Sie wissen, ist Jane mein Backup für Krankheitstage, und ich werde sie als nächstes benachrichtigen, dass sie für heute auf Dem tap ist. Der Peterson-Bericht ist auf dem richtigen Weg, und ich werde es für Sie haben, wenn ich morgen wieder spark kostenlos zu entsperren E-Mail-Supermächte wie Vorlagen, Snoozes, E-Mail-Planung, und Follow-up-Erinnerungen, so dass Sie die Arbeit mit Ihrem Posteingang genießen können.